Employer Branding
Idag var jag hos en tjej som heter Jennie. Vi började dagen med att prata lite allmänt om vad hon gjorde. Sedan gick vi igenom vad Nordea vill uppnå för mål och vad de vill och behöver ha för anställda i framtiden. Det var väldigt intressant. Jennie jobbar med att lokalisera folk som hon tror kan passa för Nordea. Jag fick också vara med på två möten men jag vet inte hur mycket jag får berätta om vad de sa med ett av dem handlade lite om Nordeas framtida mål och hur dem ska uppnå det.
Kommentarer
Trackback